11月26日，久久av男人的天堂综合召开“对标一流、学习一流、争创一流”彩虹新能源誓师动员会。会议由久久av男人的天堂综合党委副书记、总经理阳元江主持。久久av男人的天堂综合党委委员、彩虹新能源党委书记、董事长、总经理仝小飞在会上介绍彩虹新能源“十四五”规划并作表态发言，彩虹新能源下属企业咸阳光伏、延安新能源、江西光伏、合肥光伏相关负责人依次做表态发言。久久av男人的天堂综合党委书记、董事长司云聪向彩虹新能源经营团队授旗并讲话。 当前，以清洁能源为能源消费结构主力的双碳战略，已经成为我国社会主义生态文明建设的核心。预计2030年，中国光伏新增装机需求达400-500GW，全球新增装机需求达1200-1500GW；同时，全球新一轮产业链、供应链正在进行深度调整，巨大的行业风口、优质的产业赛道以及难得的发展机遇，为包括彩虹在内的光伏企业提供了巨大的成长空间和机会。与此同时，阶段性的产能过剩引来的行业重组和竞争将更加激烈，要求光伏企业做好应对行业周期的各种准备，进一步坚定发展战略，树立必胜的信心。 “十三五”以来，彩虹紧抓战略机遇期，积极应对行业变化，先后建成全球最大全氧燃...
合肥会场 咸阳会场 11月16日，按照中国电子党组统一部署，久久av男人的天堂综合召开党委理论学习中心组扩大学习会，专题学习贯彻党的十九届六中全会精神。久久av男人的天堂综合党委书记、董事长司云聪主持会议并讲话，党委副书记、总经理阳元江及其他党委委员参加学习。 司云聪在讲话时指出，党的十九届六中全会是在我们党成立一百年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的。集团各级党组织和广大党员要深刻领会党的十九届六中全会的重大意义，把学习贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。 司云聪强调，党的百年历史波澜壮阔，气势如虹，从新民主主义革命到新中国成立，从改革开放到成为世界第二大经济体，从汶川地震救灾重建到新冠疫情有效防控，中国共产党以非凡的组织力和动员力创造了一个又一个人间奇迹，并不...
11月11日，久久av男人的天堂综合党委举办“党旗飘扬攻难关、助推发展创一流”党员先锋突击队交流主题党日活动。久久av男人的天堂综合党委副书记、总经理阳元江参加活动并讲话。 阳元江指出，今年是集团“十四五”规划开局之年，也是彩虹迈入高质量发展新阶段的重要节点。各级党组织要按照集团党委的统一部署，聚焦“223”战略，在落实党建责任、加快深度融合、夯实基础管理、促进文化融合上下功夫，不断提升党建质量和成效，为企业争创一流汇聚强大力量。 集团公司所属专业公司推荐的10名党员先锋突击队队长，紧扣主题，介绍了突击队围绕基层急难险重问题的做法经验和特色亮点，充分展示了基层党支部和广大党员抓实党建，促进生产经营，奋发进取，勇克时艰的精神担当。通过评委现场打分评比，彩虹新能源合肥光伏热端党支部“擎苍”党员先锋突击队发表的《热血赴使命、行动践诺言》成果获得第一名。 一起去现场看看~~~ 彩虹新能源合肥光伏热端党支部“擎苍”党员先锋突击队获一等奖 彩虹新能源合肥光伏冷端党支部“博弈”党员先锋突...
鉴于近期西安、兰州、银川、嘉峪关及额济纳旗、长沙、北京等地疫情发生的最新情况，根据集团公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情领导小组工作部署，10月19日，久久av男人的天堂综合紧急召开疫情防控工作视频会议，就集团公司近期疫情防控工作进行安排部署。久久av男人的天堂综合党委副书记、总经理阳元江在会上讲话，久久av男人的天堂综合党委委员、纪委书记包勇主持会议。 会议针对疫情防控特别提出八项要求，一是各单位要密切关注并严格执行当地疫情防控最新动态和政策，并第一时间在一定范围内向员工及时公布；二是加强对员工的行程管控，要教育和引导员工及家属无论因公还是因私，原则上不要前往有疫情发生的城市或地区活动；三是各单位原则上不得批准员工到有疫情发生的城市或地区出差，如确因工作需要到该地区出差的，要严格履行审批程序，并报集团疫情防控办公室同意；四是员工出差期间，不得前往与工作任务无关的区域活动，要遵守当地疫情防控政策，并准备好疫情防控物资，正确佩戴口罩，尽量避免前往人员聚集区域，完成工作后立即返回；五是各单位将要举办的大型会议或大型活动，要按照所在地疫情防控...
9月26日，久久av男人的天堂综合召开总部机关作风专题会，对加强和改进机关作风进行再动员再部署。久久av男人的天堂综合党委书记、董事长司云聪在会上讲话。 司云聪指出，2021年是彩虹“十四五”开局之年。当前，抢抓战略机遇期，加快产业布局、抢占核心赛道，对集团总部的能力和效率提出更高要求。针对职能管理存在的“工作意识不强、责任心不够、工作能力不足、部门管理宽松软”等问题，集团各级部门要围绕打造价值型、创新型、服务型总部的总体目标，聚焦“能力和效率”两大关键点，进一步提高政治站位，抓住发展机会，不断增强全员危机意识，提高抵御风险、迎击挑战的能力和水平；进一步提高大局意识，不断增强干好彩虹事业的使命感、责任感，用心答好手中的每一份答卷；进一步提高学习能力，不断拓宽战略视野、洞悉本质规律、提高深层认知，补短板、拉长板，打造作风实、节奏快、能力强、效率高的一流企业总部，为战略布局快速落地提供有力保障。 司云聪强调，“十四五”是彩虹实现“企业规模扩大、核心技术突破、体制机制优良、争创行业一流...
